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唯才是用 竞聘上岗-----公司实施中层领导竞聘上岗，不拘一格选拔人才
宣布时间：2016-04-06
3月31日，技术中心等八个部门的中层助理岗位竞聘事情圆满结束，公司确定石小明等八名同志担任中层领导干部。
为充实体现公正、竞争、择优的原则，凭据德才兼备、职工公认、注重实绩的目标选拔中层领导，以充实发扬民主，调发动工事情的积极性，公司决定对部门中层领导岗位实行果真竞聘。
竞聘措施本着以人为本的思想，坚持实事求是和果真、公正、公正的原则，实行全员竞争、量化考核、优胜劣汰，把素质高、看法新、有思路、能创新的人才聘任到中层治理岗位。凭据竞聘法式，加入竞聘人员经过集中报名、资格审查、资格公示、竞聘答辩、任前公示等环节，最后经公司研究后确定结果。本次竞聘提供了八个岗位，41名切合条件的员工加入了竞聘答辩。
上岗人员试用期一年，试用期满后公司将凭据中层领导述职评议情况再进行相应聘任。
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