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公司对中层领导干部进行述职述廉考核
宣布时间：2020-02-26
近日，公司对中层领导、突出孝敬专家和首席技师进行了年度述职述廉考核。鉴于当前疫情防控严峻形势，本次述职述廉考评通过书面述职、集中评议方式进行，接纳多维度考核方式，公司领导评议、中层领导互评、职工代表评议三项得分按比例进行加权计分，确定述职述廉人员最终考核结果，并在全公司进行了公示。
从考核结果来看，所有被评议人员考核结果均在85分以上，讲明公司中层领导干部整体素质较高，事情体现获得了公司上下普遍认可。凭据述职述廉考核结果，结合日常事情体现及小我私家专长，公司对部门岗位人员进行了适当调整。同时对排名靠后的人员进行了诫勉谈话，督促其更好地履职尽责。
述职述廉考核是对公司中层领导干部年度事情的综合考察，旨在进一步接受群众监视，提高其责任心和事业心，营造想做事、敢做事、干成事的良好气氛，并作为聘任调整、绩效奖励的依据，促进各项事情顺利开展，助推公司高质量生长。
从考核结果来看，所有被评议人员考核结果均在85分以上，讲明公司中层领导干部整体素质较高，事情体现获得了公司上下普遍认可。凭据述职述廉考核结果，结合日常事情体现及小我私家专长，公司对部门岗位人员进行了适当调整。同时对排名靠后的人员进行了诫勉谈话，督促其更好地履职尽责。
述职述廉考核是对公司中层领导干部年度事情的综合考察，旨在进一步接受群众监视，提高其责任心和事业心，营造想做事、敢做事、干成事的良好气氛，并作为聘任调整、绩效奖励的依据，促进各项事情顺利开展，助推公司高质量生长。
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